Vida Laboral

El siguiente post es parte de los contenidos que mes a mes realizamos junto a Kitadol Forte, en los que te entregamos información útil y valiosa relativa al mundo laboral, autocuidado y empoderamiento femenino.

¿Sientes que llegó la hora de pedir un aumento de sueldo? Si tu respuesta es sí, entonces de seguro te estarás preguntando qué hacer o qué evitar al momento de sentarte a hablar con tu jefa o jefe.

Por eso, aquí te dejamos 7 errores que no querrás cometer, ¡toma nota!

1.- No llegar preparada

Al igual que en una entrevista de trabajo, cuando vayas a negociar es importante que te prepares previamente. Estudia cuáles son los sueldos que se manejan en tu área, practica tu discurso con alguna amiga o familiar, ten muy claro todo aquello que justifique tu postura, ya sean elementos intangibles, documentos formales o números concretos.

¡Esto te dará muchísima más seguridad a la hora de plantear tus argumentos!

2.- No conocer la realidad actual de la empresa

Es importante que seas estratégica en tu negociación. Si sabes que la empresa está pasando por un momento difícil o atraviesa alguna crisis financiera, tal vez no sea el minuto para ir a plantear un aumento de sueldo a tu jefa/e. Incluso, puede ser contraproducente.

Averigua en qué está la organización, cómo ha sido su crecimiento en el último tiempo, y acércate a conversar cuando el panorama sea auspicioso para todos. 

3.- No todo se trata de dinero

Es probable que prefieras un aumento en el monto de tu sueldo, pero recuerda que eso no es todo. 

Si tu empleador está complicado para hacer esa inversión, entonces negocia otras cosas como tus días libres, horario, flexibilidad para trabajar de forma remota, etc. Recuerda que también son activos importantes que pueden influir en la calidad y satisfacción de tu trabajo.

4.- No te muestres desafiante

Si ya expusiste todos tus puntos, le diste un número a tu empleador y éste te dio un “no” como respuesta, es importante que preguntes el por qué y qué cosas podrías hacer para que más adelante el aumento se concrete.

A veces es bueno tener el feedback de tus superiores para mejorar, así, la próxima vez que vayas a negociar, podrás tener datos más tangibles y concretos que apoyarán tus argumentos. 

5.- “Esta es mi oferta final”

Mantente flexible y no pongas el punto final al inicio de la conversación. Esto incluso podría sonar como una amenaza, y bueno, a nadie le gusta eso. 

Demuestra que estás abierta al diálogo y, si hoy no se puede llegar al monto que quieres, pueden definir en conjunto una nueva reunión para evaluar nuevamente la situación y ver si más adelante se puede concretar. 

6.- Dar un rango demasiado amplio

Evita dar un mínimo y un máximo muy distantes. Por ejemplo, 600 mil y 1 millón, ya que es probable que te decepciones si te ofrecen lo primero. Escoge un rango con cuidado, considerando que tu empleador, probablemente, se aferrará a los montos más bajos. 

7.- No te centres – únicamente- en tus necesidades

Si bien el sueldo es algo muy personal, cuando vayas a negociar no expongas argumentos que sólo tengan que ver con tu vida personal. Demuestra que esto también puede ser beneficioso para la empresa, sobre todo si el aumento va acompañado de nuevas responsabilidades o funciones.

Sabemos que negociar el sueldo no es fácil. Por lo mismo, prepárate con antelación y piensa muy bien tus argumentos y razones antes de sentarte a conversar. ¡Estamos seguras que evitando estos errores estarás un paso más cerca de conseguirlo!

Estamos muy contentas porque hace algunos días tuvimos el cierre de nuestro programa Bendito Curso, que realizamos junto a Campanario.

¿El objetivo? Apoyar a mujeres emprendedoras a reinventarse e impulsar sus ideas de negocios a través de la entrega de herramientas útiles y súper prácticas.

Fue así como elegimos a 20 participantes de todo Chile, quienes durante 4 meses participaron de diversos talleres, workshops y asesorías.

El programa se inició el martes 1 de Junio con un Kick Off, en el que las emprendedoras pudieron conocerse y tener una introducción a todo lo que se vendría.

El primer taller estuvo a cargo de Jimena Zapata, CEO de Genias, sobre Marca Personal. Luego fue el turno del taller de Modelo de Negocios junto a Vale Fleischman, Manager de Mujeres en Empresa en Genias, el taller de Marketing Digital con nuestra profesora Daphne Crichton y para finalizar, un Workshop Creativo a cargo de la diseñadora Coca Ruiz.

Además, se realizó una semana de asesorías personalizadas individuales para que las participantes pudieran bajar toda la información, hacer preguntas y resolver dudas.

Sesión de cierre

El pasado 10 de septiembre se realizó la última sesión del programa, donde estuvieron presentes las participantes, además de equipo de Campanario y Genias.

En esta ocasión, se generó un espacio de reflexión en torno en lo que han sido estos 4 meses, además de algunas actividades personales para conocer qué herramientas adquirieron las emprendedoras con el programa.

“Este curso fue para mí, no solo un espacio de aprendizaje, sino también, un espacio de inspiración para creer en mi proyecto creativo, pero ahora con nuevas herramientas que aportarán para que crecer cada vez más. Todos los talleres estuvieron cargados de bellos descubrimientos, tanto en el ámbito del emprendimiento como en el ámbito personal. Gracias a todas las profesoras de Genias por haber sido parte de este proceso de transformación e inspiración”, señaló Marta Durán, participante del programa y creadora de @martaduran.arte

Paulina Norambuena, Encargada de Marketing Imagen y Experiencia de Marca de Campanario señaló: “Estamos muy contentas por el compromiso y buena onda de las ganadoras. Ojalá que este programa haya sido una gran ayuda y aporte porque fue creado y pensado para apoyarlas con mucho cariño”.

Por su parte, Jime Zapata, Ceo de Genias, agregó: “Por nuestra parte, nos sentimos felices de que marcas como Campanario se comprometan con las emprendedoras y que sigan apoyando su trabajo. Eso es parte de lo que quisimos construir en este programa, y creemos haberlo logrado sin duda”.

Durante el cierre, además, se realizó el sorteo de 5 asesorías extra, para que las ganadoras puedan seguir potenciando sus emprendimientos.

Desde ya, agradecemos a Campanario y a todas las participantes de este inspirador y hermosos programa que tuvo a la mujer, el empoderamiento y el aprendizaje como ejes centrales. ¡Gracias a todas las participantes!