Cifra

La Mutual de Seguridad y Cadem se unieron para realizar una radiografía al teletrabajo en medio de la pandemia del Covid-19. Para eso realizaron una encuesta mediante correo electrónico a 300 personas, donde se les preguntó por su experiencia con el trabajo a distancia, modalidad que ha sido adoptada por varias empresas a raíz de los contagios. 

Una de las revelaciones que más llamó la atención fue que un 46% de las personas entrevistadas sienten que trabajan más mediante teletrabajo que desde sus respectivas oficinas. Además, un 62% considera que esta forma de trabajar se mantendrá más allá de la crisis sanitaria que vivimos actualmente.

El estudio también arrojó que las mujeres son más afectadas con la sobrecarga laboral a la hora de trabajar. De hecho, ante la consulta sobre los “aspectos que dificultan el teletrabajo”, la opción de “tener que compatibilizar el tiempo con las tareas del hogar” se quedó con el primer lugar tanto para mujeres como para hombres. Pero en el caso de las primeras el porcentaje llegó al 47% y en los segundos al 28%.

El sondeo también preguntó sobre las otras actividades que deben realizarse simultáneamente durante la jornada laboral, y en este punto un 92% de las mujeres entrevistadas afirmaron desarrollar labores domésticas como “hacer el aseo y preparar el almuerzo”, lo que llegó al 74% en hombres. 

Asimismo, según la encuesta el 56% de las mujeres siente estar trabajando más que en tiempos normales de oficina, lo que en hombres llega al 36%. 

Según otra encuesta realizada por Ipsos y el diario La Tercera, enfocada en saber cómo los chilenos enfrentan la pandemia, se apunta a que los quehaceres no se están repartiendo de manera equitativa. La mayoría de las mujeres encuestadas afirman ser las únicas personas en el hogar que cocinan (56%, contra 30% de los hombres), hacen aseo (53% versus 27%), lavan (53% contra 22%) y se encargan del cuidado de los niños (51% versus 18%).

Esto se respalda con el mayor nivel de cansancio que presentan ellas. Un 31% indica sentirse agobiada por la cantidad de tareas que debe realizar al estar en casa, mientras que en los hombres la cifra llega al 17%. 

Sin duda cifras para reflexionar y reaccionar, ¿Cómo te ha afectado a ti el teletrabajo?

Según los datos que la Radiografía del Emprendedor Asech 2018, sólo el 32,5% de las personas que emprenden en nuestro país son mujeres. De esta forma, y considerando que la tasa de participación laboral femenina es del 48,5%, según el Instituto Nacional de Estadísticas, las mujeres nos presentamos como una gran fuerza a la hora de crear nuevas oportunidades y proyectos.

Y si bien los números han ido en aumento, la brecha laboral aún es un tema que debemos superar.

¿Cómo son estas mujeres emprendedoras?

Según la misma encuesta de la Asech, la principal fuente de financiamiento de las mujeres que emprenden son los recursos propios, con un 83,4%.

Dentro de los principales problemas con los que se encuentran a la hora de iniciar su negocio están la falta de financiamiento (43,3%) y la falta de clientes (26,8%).

Sobre el tamaño de sus empresas, el 70,2% corresponde a microempresa, o sea, que tienen una facturación anual de máximo 2.400 UF, mientras que el 46,3% posee entre 1 a 5 trabajadores.

Por su parte, y de acuerdo con cifras del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, los negocios se concentran principalmente en comercio (34,9 %), servicios (33,6 %) e industrias manufactureras (20,2 %).

¿Qué opinas de estas cifras?

Según la última Encuesta NESI, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el ingreso promedio mensual de los trabajadores por cuenta propia es de $276.903. Esta cifra cambia considerablemente en el caso de los hombres, que alcanzan los $342.441 promedio, mientras que el de las mujeres a $200.344, con una diferencia de 70,9%.

Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que se encuentran trabajando de forma independiente y no trabajan con más personas. 

Si comenzamos a desglosar estas cifras, nos encontramos con otros números poco alentadores, ya que el 50% de los hombres que trabaja por cuenta propia gana menos de $250.807, mientras que el 50% de las mujeres gana menos de $110.030. Por lo tanto, el ingreso laboral promedio de los hombres es un 127,9% superior.

Uno de los principales problemas de esta cifra es que, como vimos al comienzo, los trabajadores por cuenta propia lo hacen de forma independiente, sin las garantías de un trabajo formal que garantice el pago de cotizaciones previsionales y de salud. Acá, el caso de las mujeres es aún más grave: el 87,5% de ellas no tiene cotizaciones previsionales ni de salud y en el caso de los hombres, la cifra es de 79,7%.

Pero, ¿en qué se desempeñan las mujeres que trabajan por cuenta propia?

El 37% se ubica en el comercio, seguido por un 14,8% en la industria manufacturera, 8% en servicios administrativos y 6,2% en alojamiento y servicios de comida.

El 74,9% de los trabajos de este tipo que desarrollan las mujeres se realiza en la calle.

Por otro lado, esta diferencia es debido, en parte, a que las jornadas de trabajo de las mujeres se concentran más en jornadas parciales (una parte muy importante en forma involuntaria).

Números que de seguro nos invitan a reflexionar sobre el rol de la mujer en el trabajo. Y si bien las soluciones y cambios tienen que llegar desde varias esferas diferentes, es importante preguntarnos, ¿cómo contribuimos nosotras a que estas cifras cambien?