¿Quiénes somos?
Somos una empresa social que impulsa el desarrollo laboral de las mujeres, trabajando en cada una de sus etapas y contextos profesionales.
¿Por qué lo hacemos?
Porque tenemos la certeza de que un mundo con más equidad es un mundo mejor para todos.
Potenciamos la transformación de las organizaciones desde la igualdad de género, empoderamiento, emprendimiento femenino y el desarrollo laboral de las mujeres. Porque estas multiplican las oportunidades de crecimiento y la realización para todas y todas.
Modelo de empoderamiento femenino
Creemos que el empoderamiento femenino es un motor de cambio muy relevante para generar los cambios que necesitamos en materia de igualdad de género. Por eso desarrollamos este modelo que explica la importancia de trabajar el empoderamiento a nivel personal, mutuo y social
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, entrega una hoja de ruta para lograr 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), luego de un acuerdo de líderes mundiales, para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad.
Para alcanzar estas metas, todos los actores de la sociedad tienen que hacer su parte. Nosotras como Genias trabajamos y estamos comprometidas con el Objetivo de Desarrollo Sostenible N° 5, sobre la Igualdad de Género. Conseguir este derecho es la mejor oportunidad para afrontar desafíos como la falta de atención sanitaria, la violencia contra las mujeres, la crisis económica y el cambio climático.
Algunos números
¡Conoce al equipo!
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Jimena Zapata
Fundadora y CEO de Genias
Ingeniera comercial, periodista y máster en Marketing de la Universidad Adolfo Ibáñez. Se ha especializado en Color Theory en Boston Architectural College, Social Media en UC Berkeley Extension y Creatividad en IDEOU.
Proactiva, inquieta y creativa, el año 2016 comenzó a asesorar a emprendedoras que necesitaban orientación para potenciar y hacer crecer sus negocios; fue ahí cuando descubrió una brecha y una necesidad no resuelta en el mundo laboral femenino: faltaba un espacio con una mirada 360 del rol de la mujer, potenciando sus aspectos profesionales y humanos, con un sello optimista, innovador y cercano.
Así nace Genias, como la comunidad que potencia el empoderamiento y el desarrollo profesional de las mujeres.
Jimena es mamá, fanática de las charlas TED, de las nuevas tendencias y los blogs de diseño. Es charlista en emprendimiento femenino, importancia de referentes y comunidades y empoderamiento femenino, y además participa en paneles de conversación referentes a estos temas.
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Paula Ceruti
Manager de Desarrollo Comercial
Psicóloga laboral de la Universidad del Desarrollo, con experiencia en consultoría, apoyando y guiando a organizaciones en temas de desarrollo organizacional, clima, cultura, equidad de género y desarrollo laboral femenino
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Daniela Pimentel
Manager de Marketing
Ingeniera en Marketing de DUOC, con experiencia en áreas comerciales, apasionada por el trabajo en equipo y el emprendimiento para poder impactar de distintas maneras al entorno.
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Antonia del Río
Manager de Experiencias
Ingeniera Comercial de la Universidad Adolfo Ibáñez con foco en planificación estratégica y gestión de proyectos en empresas que generan impacto y avanzan hacia una mejor sociedad.
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Fernanda Bertolino
Coordinadora de Proyectos
Psicóloga de la Universidad del Desarrollo, con experiencia en reclutamiento, selección y consultoría tanto nacional como internacional apoyando en diversas necesidades y proyectos relacionados al área de Recursos Humanos.
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Melissa Leyton
Periodista
Periodista y Comunicadora Social de la Universidad Diego Portales, con experiencia en medios, empresas y marketing digital. Con principal interés en la sustentabilidad, equidad de género y los animales.
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Rosario Scolari
Diseñadora
Diseñadora integral de la Pontificia Universidad Católica, con enfoque en diseño gráfico. Su principal interés radica en la sostenibilidad, considerando la igualdad de género como uno de los pilares más importantes para impactar a la sociedad.
